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陕钢集团龙钢公司华龙耐材:“三部曲”筑牢安

  今年以来,陕钢集团龙钢公司华龙耐材公司持续对标安全管理先进经验,深挖安全管理中的难点痛点,尤其今年的“百日安全”活动部署上,该单位创新活动模式,精准施策,对症下药,不断夯实安全生产“堤坝”根基。

  创新宣教模式,筑牢职工思想防线。今年的“百日安全”宣教,该单位以突出特色、富有新意、便于落实为导向,通过创新宣教模式,让大家在寓教于乐中提升安全警惕意识。模式一:“事故反思”话安全,即让当班事故当事人讲述事故发生的原因、经过、后果和违章前后的心理变化,其他人站在当事人的角度体会事故发生前后的心理变后,并从中吸取教训;模式二:“投其所好”助安全,即抓住新媒体对现代人的“磁吸”效应,充分利用微信、QQ、抖音等新媒体平台,收集整理典型案例视频、安全生产方针、法律法规、安全生产红线、岗位操作标准、职业健康安全、危险源辨识等相关知识,以小视频、PPT等形式,图文并茂地推送至相关工作交流群,方便职工利用闲暇时间随时学习,让大家在“玩手机”的同时,轻松愉快的主动学习安全知识;模式三:“暖心提醒”讲安全,即班前班后会、专题安全培训会、工作交流群、工作现场,随时随处都有各种暖心的安全提醒,努力营造出浓浓的安全氛围,使职工在日常工作中把别人的事故当成自己的事故对待,把小事故当成大事故对待,把隐患当成事故对待,做到引以为戒,超前预防,筑牢职工安全警惕意识的思想防线。

  把好现场管理,严堵事故易发漏洞。今年以来,该单位严格落实安全生产“党政同责、一岗双责”主体责任,强化班组长的履职要求,压实安全主体责任,切实把安全责任落实到班组、操作岗位、现场人员,形成一级抓一级,一级带一级,一级保一级的安全责任体系,营造人人要安全,人人堵漏洞的安全氛围,力求把“隐患在现场排查,问题在一线解决”。同时,该单位始终把安全工作摆在高于一切、先于一切、重于一切、决定一切的位置,加速推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,杜绝“三违”行为,严厉打击现场违章冒险习惯性作业,时刻紧绷安全弦,切实增强安全管理与责任监督意识,让“零容忍、硬心肠”成为安全管理的一种常态。

  精准问题查找,消除隐患未雨绸缪。近期,该单位组织生产技术、安全环保、设备管理、主体单位工段长等人员,重点从系统隐患、设备隐患、事故隐患和行为隐患入手,对生产车间、钢包工段、铁沟工段日常生产及施工维护中的重点、难点、关键点及薄弱环节进行现场安全隐患全面排查。对查出的隐患问题能现场整改的马上整改,不能现场整改的从生产技术、安全环保、应急处置等方面制定完善的整改管控措施,按照清单式管理原则,明确具体责任人和监管责任人,卡实时间结点,生产技术科对现场情况和整改进度不定期进行检查,实行跟踪闭环管控,严格“事前预防、过程管控、事后总结”的安全管理要求,促进企业安全生产持续稳定向好。

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